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Tirocinio

Tirocino (parte 2)
  27/11/2003


Il tutor
I soggetti promotori devono garantire la presenza di un tutor.
Il tutor è il responsabile didattico e organizzativo . A lui compete: il controllo dei contenuti formativi del tirocinio; il tutoraggio in termini di aiuto, motivazione ed orientamento ai soggetti avviati; il monitoraggio dell’istituto e verifica degli esiti.
Il responsabile aziendale dell’inserimento dei tirocinanti
Nominato dal soggetto ospitante (Azienda pubblica o privata) ha il compito di: 
seguire il tirocinante nell’area/e aziendale dove opera e nei momenti formativi; 
contribuire alla stesura del progetto formativo; 
affiancare il tirocinante in azienda; 
illustrare le modalità delle fasi lavorative; 
chiarire le eventuali problematiche che possono emergere durante il tirocinio; 
valutare la prestazione del tirocinante. 
Tale figura è il riferimento per il tutor organizzativo didattico che segue i tirocinanti durante la loro esperienza.

Valore dei tirocini
Le attività svolte nel corso di un tirocinio possono avere valore di credito formativo e, ove certificato dalle strutture promotrici, possono essere riportate nel curriculum dello studente o del lavoratore ai fini dell'erogazione da parte delle strutture pubbliche dei servizi per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Consigli utili
E' importante che il tirocinio rientri in un progetto personale di formazione o ricerca del lavoro che può essere perfezionato con gli Enti Promotori.
E' indubbiamente lo strumento più semplice per entrare in contatto con le aziende, per imparare "sul campo", per farsi conoscere. Indipendentemente dagli esiti occupazionali immediati (che comunque sono spesso interessanti) l'inserimento in una organizzazione aziendale è importante per le relazioni che ne possono derivare.
E' un momento formativo da sfruttare a fondo, è quindi determinante scegliere un tirocinio di qualità che arricchisca il Curriculum e le proprie competenze concrete. (Fonte: “Fondo Sociale Europeo”)

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