L'angolo del professional consumer
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Tirocinio
Tirocino (parte 2) |
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Il tutor
I soggetti promotori devono garantire la presenza di un tutor.
Il tutor è il responsabile didattico e organizzativo . A lui compete: il
controllo dei contenuti formativi del tirocinio; il tutoraggio in termini di
aiuto, motivazione ed orientamento ai soggetti avviati; il monitoraggio dell’istituto
e verifica degli esiti.
Il responsabile aziendale dell’inserimento dei tirocinanti
Nominato dal soggetto ospitante (Azienda pubblica o privata) ha il compito
di:
seguire il tirocinante nell’area/e aziendale dove opera e nei momenti
formativi;
contribuire alla stesura del progetto formativo;
affiancare il tirocinante in azienda;
illustrare le modalità delle fasi lavorative;
chiarire le eventuali problematiche che possono emergere durante il
tirocinio;
valutare la prestazione del tirocinante.
Tale figura è il riferimento per il tutor organizzativo didattico che segue i
tirocinanti durante la loro esperienza.
Valore dei tirocini
Le attività svolte nel corso di un tirocinio possono avere valore di
credito formativo e, ove certificato dalle strutture promotrici, possono essere
riportate nel curriculum dello studente o del lavoratore ai fini dell'erogazione
da parte delle strutture pubbliche dei servizi per favorire l'incontro tra
domanda e offerta di lavoro.
Consigli utili
E' importante che il tirocinio rientri in un progetto personale di
formazione o ricerca del lavoro che può essere perfezionato con gli Enti
Promotori.
E' indubbiamente lo strumento più semplice per entrare in contatto con le
aziende, per imparare "sul campo", per farsi conoscere.
Indipendentemente dagli esiti occupazionali immediati (che comunque sono spesso
interessanti) l'inserimento in una organizzazione aziendale è importante per le
relazioni che ne possono derivare.
E' un momento formativo da sfruttare a fondo, è quindi determinante scegliere
un tirocinio di qualità che arricchisca il Curriculum e le proprie competenze
concrete. (Fonte: “Fondo Sociale Europeo”)
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